《中国税务》：按照习近平总书记重要讲话精神，您对倾力打造税务系统人才队伍建设新体系，开创人才兴税新局面有哪些思考？

王军：最根本的是要坚持以习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十九届六中全会强调的“必须抓好后继有人”这个根本大计，在前些年工作的基础上，发扬成绩，改进不足，乘势而上、担当作为，着力构建税务人才新体系，开创人才兴税新局面，为引领税收事业发展提供更强劲的支撑、更坚实的保障。具体来讲，要重点做好四个方面工作：一是人才规模要有新拓展，结合未来几年面临干部到龄退休高峰以及新入职年轻干部较多的实际情况，稳步有序扩大税务系统人才规模，以适应新发展阶段税收现代化需要。二是人才质量要有新提升，在持续抓好现有各类人才素质能力特别是政治素质能力提升的同时，着力培养主攻不同方向、保障不同方面、分布在不同层级的战略人才、领军人才、专业骨干、岗位能手，进一步培养符合税收改革发展需要的高素质人才队伍，如社保非税、税务稽查、大企业管理、风险管理、税费分析、大数据应用等方面人才。三是人才管理要有新改进，坚持破立并举，持续完善各项人才培养制度机制，该坚持的坚持、该调整的调整、该优化的优化。基于可信身份体系建设，实现税务人才信息“一员式”归集、结果数据“智能化”运用，为各级税务局党委选人用人提供参考，更好推动人尽其才、才尽其用。四是人才使用要有新突破，采取切实有力措施，进一步加大对优秀人才的培养使用力度，将干部的潜在优势转化为实际能力，促进干部全面施展个人才智，持续营造人才辈出、人尽其才的生动局面。

《中国税务》：青年是国家和民族的希望。总局党委开展青年税务人才工作有哪些亮点经验做法？您对进一步培养税务系统青年人才有哪些新要求和新期待？

王军：习近平总书记指出，青年有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。近年来，总局党委高度重视青年税务人才培养使用工作，鼓励引导广大税务青年干部积极投身接踵而至、交织叠加的税收改革发展任务，立足本职、扎实工作，干出了风采、干出了成绩。

一是以学习兴税工程为载体，推动青年税务人才坚定信念、一生求进。对于青年税务人才来说，坚定理想信念、锤炼过硬本领是安身立命、干事创业的根本。为进一步提升青年税务人才的政治素质和专业素养，构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习氛围，总局党委将“学习兴税提素质”作为“带好队伍”的有力抓手，创新建立了一整套“学测用评”制度体系，通过日常学、日常练，引导青年干部加强政治理论学习，筑牢理想信念、锤炼坚强党性，对政治要求、政治规矩、政治纪律入脑入心。比如，今年党史学习教育期间，组织全系统67.8万名税务干部参加学习兴税平台“党史网络知识竞赛”，推动青年税务人才努力提升政治素质，在全系统营造勤学精练、拼搏进取的氛围。