四、加强行业队伍建设

   12.积极做好税务师行业人才引进、培养、培育和服务等工作。充分发挥协会桥梁纽带作用，利用大学生实习服务平台、产教融合校企基地，为大学生提供就业渠道，为事务所发现人才引进人才提供帮助。做好河南考区2022年度税务师职业资格再延期考试巡考以及2023年度税务师职业资格考试考点确定、巡考安排、证书审核等各项考务工作，不断扩大税务师队伍。

   13. 加强行业继续教育管理。持续举办事务所所长培训班和业务骨干培训班，提升其组织能力、管理水平、专业素养以及执业会员的专业胜任能力；鼓励和组织税务师行业人员参加中税协举办各类培训；以中税协教育平台为依托，结合税收新政策及税收征管新形势，及时组织线上培训。发挥事务所主体作用，推动事务所建立提升业务素质的培训服务平台，加强对事务所内部培训的服务与指导，激发事务所培训积极性。

   14.推进产教融合相关工作。鼓励税务师事务所开展校企联合，推进会员单位与院校之间的合作共赢。配合中税协研究制定行业产教融合有关制度机制，加强与高等院校的战略合作。

   五、加强行业宣传工作

   15.做好行业宣传工作。加强行业宣传引导，充分利用新媒体宣传渠道，做好约稿《河南注册税务师》编、印、发以及向中税协宣编部选报收到各类信息、稿件等常态化工作，营造行业创新发展的良好舆论环境；丰富完善宣传方式，推进新媒体宣传，通过协会“一微一端”（即微信公众号、网站）等新媒体及时宣传行业工作，以税法宣传为契机,增进有专业能力的人才对税务师了解、认知；巩固传统媒体阵地，通过《河南注册税务师》等传统媒介深度报道行业发展趋势和专业服务能力。

   16.积极参与税收宣传月活动。积极组织税务师事务所参加全国税收宣传月活动，突出宣传重点，创新宣传方法，深化行业宣传，扩大社会影响。

   17.加强舆情风险防控工作。严格执行审稿规范，提高舆情风险防控能力，防止舆情发生。

   六、推进行业数字化建设

   18.优化协会网站及微信公众号。进一步规范网站和微信公众号管理，统一信息发布；及时更新维护协会官网和微信公众号平台，丰富信息内容，增加事务所信息动态；完善服务功能，集成链接中税协会员信息查询等功能。

   19.探索建设税务师就业信息服务平台。尝试与第三方合作，建设包括大学生实习、双向选择服务等功能的专业人员服务平台。

   20.探索建立行业信息服务平台及培训平台。信息服务包括为协会秘书处和各会员单位提供信息化条件下的公文处理、信息上报、通知通告、党务管理等服务。培训平台以中税协直播平台为依托，建立直播及视频会议设施，更广泛地开展线上培训及视频会议。

   21.推动业务数字化转型。调查研究税务师事务所行业通用业务软件运用情况，研究通用业务软件与税务部门相关软件实现数据共享的可行性，尝试在行业发展中引入大数据分析及应用，助推行业高质量发展。

   七、进一步提升内部治理能力

   22.制定落实任务清单。制定《河南省税务师行业“十四五”规划》实施工作任务清单，统筹推进各项工作贯彻落实。

   23.加强制度建设。结合工作实际修改和完善各项制度并严格组织落实，促进协会内部规范化管理。

   24.充分发挥专门委员会参谋智囊作用。开展工作调研、交流探讨，为会员提供业务咨询和业务援助，为全省行业发展提供智力支持。

   25.加强区域交流合作。采取“走出去，请进来”的方式，有组织的开展考察学习、调查研究和工作交流；推动区域间和行业内外相互取长补短，促进行业全面发展。

   26.持续提升秘书处综合事务工作水平。增强服务意识，及时上情下达、下情上达，提高服务质效，全力做好公文、财务、后勤等工作。