【推介要求】请各地方税协推荐1-2个“专精特新”税务师事务所。每个税务师事务所以经验分享形式撰写500-1000字，介绍其在深耕细分市场、精进内部管理、创新发展等方面的特色。经地方税协审核后，附推荐理由。

  四、税务师事务所人才管理机制推介工作

  【推介内容】人才是税务师行业发展的核心要素，对于提升行业综合竞争力、实现可持续发展具有重要意义，为引导税务师事务所建立、健全涵盖“选、育、用、管、留”等各方面、全链条的人才管理、评价机制，制订合理的绩效评价指标体系和激励机制，使税务师行业成为具有吸引力凝聚力的人才高地。

  【推介要求】请各地方税协推荐1-2个在人才管理、评价机制上有特色、运行较好的税务师事务所。每个税务师事务所围绕人才的“选、育、用、管、留”等方面，以经验分享形式撰写500-1000字介绍人才管理好做法。经地方税协审核后，附推荐理由。

  五、优秀事务所品牌推介工作

  【推介内容】为倡导事务所建设品牌文化，增强品牌意识，引导事务所将合规诚信、勤勉廉洁文化以及企业家精神融入自身品牌建设中，努力培育一批社会认可的优秀税务师事务所品牌，促进税务师事务所涉税服务品牌的推广和合作。现对税务师事务所涉税服务品牌项目和业务产品进行摸底，并逐步挖掘和宣传优秀事务所品牌。

  【推介要求】请各地方税协推荐1-2个在涉税服务品牌项目和业务产品具有特色和优势的税务师事务所。每个税务师事务所以经验分享形式撰写500-1000字情况介绍。

  开展税务师事务所涉税服务品牌推介工作能有效发挥典型示范引领作用，对于扩大税务师行业影响力，推动行业高质量发展具有重要意义。请各地方税协高度重视，加强组织协调，建立动态沟通机制，按期保质完成任务。上述各推介材料，请于8月15日前，发送至中税协会员管理部邮箱（hyb@cctaa.cn）。

　  联系人：李俍文，联系电话：010-83755833。

             中国注册税务师协会秘书处

　　　　　　　　　　　　　　2024年7月3日